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人力资源管理师考试
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【多选题】
企业运用平衡计分卡的前提包括( )。(2010年11月真题)
A.企业战略目标必须能够层层分解
B.与平衡计分卡配套的其他制度比较健全.
C.企业必须遵守谨慎和规范的经营原则
D.企业的战略必须重点考虑利益相关者的满意和贡献
E.财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面指标相对独立
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